 |
售價:253  |
包含更進一步圖文資訊的介紹！點擊圖片或文字可以進到更詳細購物推薦網站~ASHLEY不吝嗇分享他的生活點點滴滴;包括網路上購買的任何東西.希望我整理的資料能對我大家ASHLEY有幫助。ASHLEY也請我幫忙收集該商品資料！網路價格隨時會調整,請以原網購平台資料為準！ |
| 搜尋參考資料: 1. 當主管要知道的第一件事：懂得用人，庸才也能變人才. 為什麼 的 團隊業績 ... 的品質，絕對要懂得如何用人 ... www.kingstone.com.tw/book/book_page.asp?kmcode=2014941409509 當主管要知道的第一件事：懂得用人，庸才也能變人才,作者:林文政,出版社:商周出版,isbn:9789869288057 www.managertoday.com.tw/articles/view/52390 《當主管要知道的第一件事：懂得用人，庸才也能變人才》 www.eslite.com/newbook_list.aspx?cate=156&sub=203&list=210&page=5 當主管要知道的第一件事: 懂得用人, 庸才也能變人才. ... 當主管很難，要 ... 的事，全世界都會幫你﹗ 每日一 ... www.managertoday.com.tw/articles/view/46884 主管不懂用人，好人才也能變庸才. 小王的 ... 一個人，在前任主管的 ... 當主管要知道的第一件事 ... |
當主管要知道的第一件事：懂得用人，庸才也能變人才數量有限,售完為止！限量是殘酷的,不要猶豫入手要快~AMBER不吝嗇分享他的生活點點滴滴;包括網路上購買的任何東西.最近我也在找當主管要知道的第一件事：懂得用人，庸才也能變人才的相關資訊~網路購物EC是擋不住的趨勢,可以方便比價只要用功通常都能買到相對便宜的商品！希望我整理的資料能對我大家AMBER有幫助。 |
詳細資料ISBN：9789869288057 叢書系列：新商業周刊叢書 規格：平裝 / 304頁 / 25K正 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介 為什麼○○○的團隊業績總是輕鬆達成，我卻要不斷的緊盯每一個環節？ 為什麼○○○的組員都各司其職、恰如其分，我的組員卻丟三落四、被動散漫？ 為什麼○○○的組員總是充滿朝氣、團結一心，我的組員卻無精打采、各行其事？ 到底該怎麼想、怎麼做、怎麼管，才能不用累到趴，還能打造出高績效團隊？ 48個識人用人關鍵技巧，助你成功邁出領導的第一步 懂得用人，不但可以提昇績效，又能讓績效的達成獲得事半功倍之效。現代的主管想要達成業績，又不想因為工作失去生活的品質，絕對要懂得如何用人，讓更多的人才為你效力。 不過，大部分的書籍都只告訴大家如何找到千里馬，或是將駑馬變成千里馬，然而在人才爭奪的時代，除了千里馬的培養，企業還必須把「伯樂」也當成組織中的「關鍵人才」看待，形成一種重視伯樂的組織文化。 伯樂是具有辨識、重用與發展人才的人，這是一種可以鍛鍊的技巧，也是一種每個組織都需要的整合性能力。本書作者以領導者該有的所言、所行、所思，告訴大家該如何做，不但可以找到千里馬，將庸才變人才，更能訓練中低階主管成為伯樂，讓少數伯樂找到吸引更多的伯樂，進而找到更多千里馬。 每一位需要帶領團隊前進、完成任務的上班族，都能從書中獲得挑選、運用、培育好人才的必要智慧。 |
#熱銷商品#
|
資料來源：博客來
留言列表
